El Ayuntamiento refuerza la estructura de mandos de la Policía Local con la convocatoria de nuevas plazas de inspector
El proceso selectivo se desarrollará mediante concurso y el plazo de inscripción será de 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE
Esta convocatoria forma parte del refuerzo de personal que se está realizando durante el mandato, que incluye la incorporación de cinco inspectores y seis subinspectores, o los 45 agentes que han tomado posesión esta semana
Las Palmas de Gran Canaria, 23 de septiembre de 2026. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP) las bases específicas y la convocatoria de nuevas plazas de Inspector o Inspectora de la Policía Local, con el objetivo de reforzar la estructura de mandos del cuerpo policial y favorecer la promoción profesional del personal funcionario.
Las dos resoluciones regulan el proceso selectivo para cubrir plazas de la Escala Ejecutiva de la Policía Local, encuadradas en el grupo A, subgrupo A2. Las plazas se cubrirán mediante el turno de promoción interna y el sistema de concurso, con carácter de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento.
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha resaltado que este nuevo proceso “seguimos reforzando la estructura de mandos de la Policía Local y mejorando su capacidad de respuesta ante las necesidades de nuestra ciudad. Esta convocatoria forma parte del refuerzo de personal que estamos llevando a cabo durante este mandato, que incluye la incorporación de cinco inspectores y seis subinspectores como personal funcionario de carrera, los 45 agentes que han tomado posesión esta semana como funcionarios de carrera y las 57 nuevas plazas de agente convocadas en el marco de la convocatoria unificada de Canarias”.
Por su parte, el concejal de Seguridad, Convivencia y Cultura, Josué Íñiguez, ha explicado que esta nueva convocatoria “permite fortalecer la estructura de la Policía Local y dar respuesta a las necesidades de organización y servicio de nuestra ciudad. La promoción interna reconoce la experiencia y la trayectoria de las personas funcionarias y facilita la cobertura de puestos de responsabilidad dentro del cuerpo”.
La convocatoria responde a la necesidad de reforzar la estructura de mandos de la Policía Local, teniendo en cuenta el aumento de trabajo experimentado en los últimos años y la relevancia de las funciones que desempeña el personal inspector en la seguridad de la ciudadanía.
Las nuevas plazas se encuentran incluidas en las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2023 y 2026. Una de ellas pertenece a la OEP de 2023 y las cuatro restantes a la OEP de 2026.
El proceso selectivo constará de tres fases obligatorias: concurso, curso selectivo de formación y periodo de prácticas. La fase de prácticas tendrá una duración de 600 horas de servicio efectivo real, durante las cuales las personas aspirantes ejercerán de forma tutelada las funciones propias de un inspector policial.
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Por tanto, el plazo de inscripción todavía no se encuentra abierto. Una vez se publique el extracto en el BOE, las personas interesadas podrán tramitar su solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, en el trámite ‘Convocatorias de procesos selectivos del Servicio de Selección, Provisión y Formación’.