El Ayuntamiento anuncia recurso de apelación frente a la sentencia sobre el cese de la exdirectora general de Recursos Humanos

Las Palmas de Gran Canaria, 15 de abril de 2026. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria anuncia que interpondrá recurso de apelación contra la sentencia del Tribunal de Instancia Plaza n.º 5 (Sección contenciosa-administrativa) que anula el cese de la exdirectora general de Recursos Humanos. Desde el respeto a la decisión judicial, el Consistorio discrepa rotundamente de un fallo que se fundamenta exclusivamente en cuestiones de forma, no compartidas y, que además, no desvirtúa los motivos de fondo que justificaron la decisión. 
La sentencia dictada por el titular de la plaza Nº 5 centra su argumentación en la supuesta "abrupta" tramitación del expediente y en la ausencia de elementos probatorios dentro del mismo, lo que constituye un reproche meramente procedimental. En ningún momento el fallo judicial entra a valorar la realidad de las causas que motivaron el cese, esto es, la pérdida de confianza y el grave incumplimiento de los objetivos encomendados, especialmente, en los procesos de estabilización del personal. 
El Ayuntamiento reitera que los motivos del cese fueron y siguen siendo sólidos y justificados. Por ello, se presentará un recurso de apelación, ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con la plena confianza de que los fundamentos sólidos y motivados del Ayuntamiento sean tenidos en cuenta y, en consecuencia, se revoque la sentencia en cuestión, en una instancia superior. 
El Ayuntamiento defenderá la validez de sus actuaciones y la correcta gestión de los recursos públicos en todas las instancias necesarias.