Ir al contenido principal de la página

Naturaleza del IMEF

El Instituto Municipal para el Empleo y la Formación (IMEF), es un organismo local del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria de duración indefinida, que goza de personalidad jurídica pública independiente y patrimonio propio con sujeción a las prescripciones legales vigentes y a los estatutos del mismo.

 

Está adscrito al área de Gobierno competente en materia de empleo y formación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85 bis 1 a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

 

Una vez constituido el IMEF por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, sus estatutos fueron publicados por primera vez en el BOP de 2 de junio del año 2000, este asume la gestión de cuantas competencias ostenta dicho Ayuntamiento en materia de empleo y formación, unidas al desarrollo social y económico de la ciudad, y por tanto, conectado especialmente con las acciones de lucha contra la exclusión social, a fin de contribuir a la mejora de la empleabilidad de la población de nuestra ciudad, y a la inserción social de las personas en situación de exclusión.

 

El IMEF también lleva a cabo cuantas actividades de favorecimiento y promoción de proyectos empresariales se desarrollen en el término municipal de nuestra ciudad, y la promoción económica, interor y exterior de la misma, así como la implementación de planes de mejora de la calidad y la economía social.

 

Los órganos de dirección y efectivos reales de personal del IMEF, son los siguientes:

a) Consejo Rector.

b) Presidente.

c) Vicepresidente.

d) Comité Ejecutivo.

e) Gerente.

 

El IMEF cuenta actualmente con una plantilla de personal laboral indefinido de 21 trabajadores, distribuida de la siguiente manera:

- Dpto. de Emprendiduría y Autoempleo: 4 trabajadores.

- Dpto. de Orientación e Intermediación Laboral: 4 trabajadores.

- Dpto. de Proyectos: 5 trabajadores.

- Dpto. de Personal: 3 trabajadores.

- Dpto. de Contratación y Contabilidad: 2 trabajadores.

- Dpto. de Tesorería: 1 trabajador.

- Dpto. de Prevención: 1 trabajador.

- Unidad Técnica: 1 trabajador.